網(wǎng)絡(luò)招聘能夠提供更多更新的求職招聘信息，因此贏得了廣大求職者和企業(yè)的青睞。網(wǎng)絡(luò)求職也逐漸成為一種趨勢(shì)，日前，據(jù)多家媒體報(bào)道，教育部舉行新聞發(fā)布會(huì)透露，今年11月至明年6月間，全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)將舉辦13場(chǎng)專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。
但是，在喜人的前景下，眾多不法分子也將犯罪目光盯上了網(wǎng)絡(luò)求職招聘。他們通過網(wǎng)絡(luò)招聘信息行騙，一些高校、人事部門在工作中也曾發(fā)現(xiàn)“黑職介”、“黑招工”等現(xiàn)象。對(duì)網(wǎng)絡(luò)求職“又愛又恨”，成為時(shí)下求職一景。為了更好地凸顯網(wǎng)絡(luò)求職帶來的益處，不但需要相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管，求職者自身也應(yīng)提高警惕、理性求職。
網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)成為目前互聯(lián)網(wǎng)焦點(diǎn)，也成為就業(yè)招聘熱點(diǎn)。
首先，網(wǎng)絡(luò)招聘符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展背景和求職者需求。以就業(yè)招聘的最大群體學(xué)生為例。新民晚報(bào)消息，一項(xiàng)待業(yè)大學(xué)生生存報(bào)告顯示，不少人并非“眼高手低”或在“啃老”。有68.1%的待業(yè)大學(xué)生把求職當(dāng)作每天最主要的任務(wù)，有43.3%的人會(huì)用空閑時(shí)間看書自學(xué)以提高自身的能力。與此同時(shí)，調(diào)查也顯示，有59.3%的待業(yè)大學(xué)生很少與人交流，他們迫切希望擴(kuò)大自己的人際交往面，近25%的待業(yè)大學(xué)生對(duì)如今的就業(yè)扶持政策并不十分了解。由于他們的信息來源渠道非常有限，因此網(wǎng)絡(luò)成為他們了解社會(huì)需求、爭(zhēng)取個(gè)人發(fā)展的最大窗口。
在這一趨勢(shì)下，全國(guó)各地也正掀起網(wǎng)絡(luò)招聘小高潮。據(jù)《鄭州日?qǐng)?bào)》報(bào)道，河南省第四屆人才網(wǎng)絡(luò)招聘大會(huì)正式拉開序幕，來自省內(nèi)外的1600余家用人單位供崗2.7萬個(gè)，凡該省高校畢業(yè)生可通過所在省轄市人才交流中心網(wǎng)站或省人才交流中心網(wǎng)站自由選擇。其中，網(wǎng)絡(luò)大會(huì)主會(huì)場(chǎng)、中國(guó)中原人才網(wǎng)已有370余家單位報(bào)名、招聘崗位8800多個(gè)。
同時(shí)，新興的網(wǎng)絡(luò)招聘以精準(zhǔn)、高效、快速的招聘優(yōu)勢(shì)成為企業(yè)招聘的主流選擇，獲得企業(yè)和求職者的青睞，目前形成了以三大綜合性招聘網(wǎng)站為主，行業(yè)人才網(wǎng)站及區(qū)域性招聘網(wǎng)站并存的格局。
目前，企業(yè)對(duì)保安、司機(jī)、技工、文案等工種需求增多，供需缺口較大，出現(xiàn)人才緊缺的局面，顯然，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)已經(jīng)不能滿足中小企業(yè)的需求。因此，多家參加招聘會(huì)的公司招聘主管表示，受到近來肆虐的甲流影響，網(wǎng)絡(luò)招聘或能改變目前應(yīng)聘者較平常少很多的現(xiàn)狀，為企業(yè)和求職者搭建溝通橋梁。
灰色行業(yè)盯上網(wǎng)絡(luò)招聘，小心陷阱
隨著人才市場(chǎng)的發(fā)展，職場(chǎng)權(quán)益維護(hù)也受到越來越多的關(guān)注。點(diǎn)擊鼠標(biāo)，坐在電腦前就能參加全國(guó)各地的網(wǎng)上招聘會(huì)，求職者自然輕松了許多。但是網(wǎng)絡(luò)招聘既是橋梁，也有“暗礁”，網(wǎng)絡(luò)求職務(wù)必小心陷阱。
陷阱一，招聘方“掛羊頭賣狗肉”撒網(wǎng)捕魚。人民網(wǎng)消息，“本公司招聘行政文職人員1名，月薪1500元-2000元，包吃住，解決戶口問題?！碑?dāng)大四學(xué)生小趙看到這則招聘廣告，滿懷期待地投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，怎么也想不到實(shí)際工作竟是和“行政文員”風(fēng)馬牛不相及的“銷售員”。
陷阱二，以招聘之名盜取信息。據(jù)了解，不法分子往往先在報(bào)紙或網(wǎng)絡(luò)上公布一些待遇誘人的招聘信息，要求求職者提供自己的身份證號(hào)碼或復(fù)印件，這在求職人員看來也許再正常不過，不光這，只要是自己期待的工作單位，就算要提供結(jié)婚證、房產(chǎn)證甚至銀行帳戶也都毫不猶豫地通通奉上。直到一段時(shí)間之后發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人利益受到侵害時(shí)才恍然大悟上了不法分子的當(dāng)。
陷阱三，打著招聘旗號(hào)實(shí)則招生。就有“受害者”表示，不少用人單位打著招聘的旗號(hào)，實(shí)則卻是在招生。不少單位開出高薪職位，但當(dāng)求職者表示興趣時(shí)，招聘方往往會(huì)要求填寫申請(qǐng)表，并提示要先經(jīng)過3個(gè)月的語(yǔ)言培訓(xùn)，繳納一定的學(xué)費(fèi)，才可勝任該職。
此外，還有網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱更是讓求職者防不甚防：網(wǎng)絡(luò)求職卻落入非法營(yíng)銷“圈套”；張貼虛假、過期的招聘信息；打著招聘的幌子，通過電子匯款收取“報(bào)名費(fèi)”等等。
提高警惕注意維權(quán)
低成本，高效益的網(wǎng)絡(luò)招聘，在企業(yè)嘗試中不斷成熟，如今已經(jīng)越來越成為企業(yè)招聘的新寵。最近在網(wǎng)絡(luò)招聘這一行業(yè)中又出現(xiàn)了一個(gè)新詞“職客”。還有分析認(rèn)為，也許在未來不久，網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)將有可能面臨一場(chǎng)新的變革。
但就目前來說，面對(duì)這樣一個(gè)新生事物，在相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管的同時(shí)，廣大求職者務(wù)必提高警惕，千萬別因求職心切而落入陷阱。
招聘莫忘“火眼金睛”。某人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，面對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)招聘一定要保持謹(jǐn)慎，以免受騙上當(dāng)。首先，應(yīng)該進(jìn)入信譽(yù)度高的專業(yè)人才網(wǎng)站應(yīng)聘。各教育部門的官方網(wǎng)站大多開辦了招聘專欄，由于他們會(huì)對(duì)招聘單位進(jìn)行比較嚴(yán)格的審核，因此發(fā)布的信息較為真實(shí)。一些大型的專業(yè)人才網(wǎng)站都設(shè)立了嚴(yán)格的審查制度，也很少出現(xiàn)欺詐的情況，而一些不知名的小網(wǎng)站則容易出現(xiàn)違法招聘。
慎選求職網(wǎng)站
求職網(wǎng)站的眾多，也往往使得求職者不知道該如何選擇，不知道什么樣的網(wǎng)站能夠快速見效，什么樣的網(wǎng)站安全度高。在此，筆者建議，首先要明確自己求職的地域范圍，行業(yè)范圍。若是全國(guó)，建議使用智聯(lián)招聘和前程無憂，行業(yè)的話筆者就以河南為例，河南服裝人才網(wǎng)，酒店人才網(wǎng)，IT人才網(wǎng)等都是在業(yè)內(nèi)口別不錯(cuò)的網(wǎng)站。而在河南求職的綜合網(wǎng)站則以博思人才網(wǎng)，天基人才網(wǎng)為主。
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