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大學(xué)生找工作兩個月賠6萬元

“不需要工作經(jīng)驗(yàn),不需要報(bào)名費(fèi),免費(fèi)培訓(xùn)一個月,月薪以萬計(jì)算……”這樣的招聘條件,好像是對剛畢業(yè)的大學(xué)生量身定做一般。

    近期,在太原各大人才市場,這樣招聘的公司屢見不鮮,且冠以的名稱大多是“投資咨詢”,一切時髦的財(cái)經(jīng)用語都屬這些公司的業(yè)務(wù)范疇——“炒外匯、黃金,倒現(xiàn)煤、原油……”。

    聽上去,這像是一個新世紀(jì)的新行業(yè),不少剛畢業(yè)的大學(xué)生,沖著這個新行業(yè)的財(cái)富夢想加入了其中,由此掉入“電子商務(wù)陷阱”。

    11月底,中北大學(xué)一名畢業(yè)生程志(化名)給本報(bào)打來電話,講述了他在加入公司不到半年的時間里,賠掉近6萬元的經(jīng)歷。他透露,他的好幾個同學(xué)現(xiàn)在還在公司里做,都賠了錢,也不敢給家里人說。


    這是些什么公司?在進(jìn)行著什么樣的行業(yè)?為什么頻頻有大學(xué)生深陷其中?在程志的幫助下,記者以畢業(yè)大學(xué)生的身份,對這些公司進(jìn)行了暗訪。

    好工作變成“無底洞”

    程志今年6月份畢業(yè),學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),他的第一份工作就是做投資公司的操盤手,他當(dāng)時并不知道,這是一個怎樣的職業(yè)。

    程志是在太原市人才大市場的例行招聘會上瞧中這家名為“山西?!痢磷稍児芾碛邢薰尽钡摹.?dāng)時,這家公司前圍滿了人,大部分都是20歲左右,剛大學(xué)畢業(yè)。正中間一位西服男子正做著企業(yè)介紹——“咱們這個行業(yè)是百元投資,千萬元回報(bào)?,F(xiàn)在是個新興行業(yè),是年輕人才能做起來的事業(yè)?!碑?dāng)程志具體問行業(yè)是做什么時,西服男子很神秘地說:“國際金融理財(cái)”。西服男子拿出一份資料,上面有這個公司的企業(yè)介紹,與“香港匯豐銀行,英國ARA機(jī)構(gòu)合作”等等,程志問員工待遇,西服男子笑著說,月薪不會低于5000元,這是最低指標(biāo),至于能做多少,要看你自己的能力了。

    留下求職資料后第二天,程志便被要求到公司面試。公司主管看了程志的簡歷后夸獎了好幾次,說他應(yīng)對能力強(qiáng),公司決定留用他,并對他進(jìn)行免費(fèi)的理財(cái)知識培訓(xùn)。“真是一份好工作”,程志當(dāng)時心里念叨的最多的就是這句話。一周的理財(cái)知識培訓(xùn),程志記了一筆記本國際金融背景和實(shí)戰(zhàn)案例,但還是沒怎么弄清楚自己來這里做什么。

    但公司也沒有著急,每天照常培訓(xùn),培訓(xùn)完后就在辦公室看其他老員工在電腦上操盤炒外匯,聽著他們說一天能賺幾千塊錢,程志心花怒放。但沒多久,主管開始說服程志加入炒外匯行列,說現(xiàn)在公司咨詢業(yè)務(wù)不多,要自己拿錢開戶做外匯交易,開戶費(fèi)最低一萬元,還說錢越多越好做,并給程志出主意如何說服家人,讓他回家拿錢來做外匯交易,諸如“一年就能賺好幾萬,做好了一年賺幾十萬的都有”云云。

    幾番“勸說”下,程志開始了操盤手生涯。3萬元開的戶,但開戶后就開始賠,沒有多少經(jīng)驗(yàn)的他不到一個月,3萬元就賠光了。他又向朋友借了2萬元投進(jìn)來,又賠又借。短短兩個多月時間,他賠了6萬多元,直到再也拿不出錢的他,自動從這家“投資咨詢”公司離職。

    人才市場里“被招聘”

    為探清程志所說的“投資公司”真實(shí)情況,記者喬裝成一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,走進(jìn)一家人才市場。

    眼前的一幕令記者吃驚,在人才市場的招聘單位中,像程志所說的這種“投資咨詢”公司非常多,一上午的招聘會竟有近20家在招“交易員、咨詢員”等。而隨后幾周記者暗訪發(fā)現(xiàn),這些公司基本上每周的招聘會都參加,一般由三人組成,兩個在招聘席上,一人在被招聘的人群中“演講”。每家公司都說自己進(jìn)行的是電子商務(wù),是最新的朝陽產(chǎn)業(yè),“黃金”“外匯”“原煤”等重要產(chǎn)品都是他們的經(jīng)營項(xiàng)目。

    記者試探著詢問其中一家“上?!痢撩航股轿鞣止尽保锌脊倌贸龊芏噘Y料,介紹他們的公司在做“關(guān)系到國計(jì)民生的重要產(chǎn)品的大宗貿(mào)易,靠電子商務(wù)來做”。記者遞上簡歷和學(xué)歷證書等,招考官沒仔細(xì)看,拿過表讓記者登記。一本厚厚的人才市場招聘登記表已寫滿,記者仔細(xì)一看,大多數(shù)是20歲左右剛畢業(yè)的學(xué)生,上面還寫著各自的畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)。記者有些疑惑,問道,這個行業(yè)不分專業(yè)和學(xué)歷嗎。招考官說,這是新興行業(yè),以后肯定要設(shè)門檻,現(xiàn)在只有年輕人懂得電子商務(wù)的前途,這不就是門檻嗎?現(xiàn)在進(jìn)入,以后就是開拓者了。

    填寫完畢,招考官拿出一張名片大小的卡片,遞給記者,說:“中午1點(diǎn)半到公司來面試吧?!庇浾咴诮酉聛淼膽?yīng)聘過程中,好多家“投資咨詢公司”甚至連資料都不看,只要記者留下手機(jī)號碼,就發(fā)一張面試卡。

    一場招聘會,記者在十多家投資咨詢公司前咨詢,得到的結(jié)果近乎一樣,得到面試卡——“你適合到這個行業(yè)來發(fā)展,歡迎到公司來看看”。

    招聘會結(jié)束后,記者還在考慮該到哪家公司面試,電話就來了,電話通知的是上午咨詢過的幾個“投資咨詢”公司:“你被錄用了,中午帶著筆和本來公司參加培訓(xùn)吧。”

    就這樣,只留了一個手機(jī)號碼的記者,被“國際專業(yè)的投資公司錄用了”。

    每天培訓(xùn)“暴富經(jīng)”

    12月3日,記者開始在這家投資公司“上班”。

    按照面試卡上的地址,記者來到太原市新建路的一棟寫字樓二層。一進(jìn)門,記者看到一臺臺電腦一字排開,一群20歲左右的年輕人正在操作著各種“盤面”。聽說記者是新招聘來的員工,走出一位中年女子,問了記者幾個問題后,便通知去培訓(xùn)。整個“面試”過程,用時不到5分鐘。

    培訓(xùn)室是一個用電梯口改造成的臨時辦公場所。一個年輕男子,正在板子上寫著“企業(yè)介紹,行業(yè)背景”等。參加培訓(xùn)的有10個人左右,大多數(shù)稚氣未脫?!爸v師”很自豪地介紹——“這個行業(yè),是大宗商品(中遠(yuǎn)期)交易市場,我們公司要做山西最有特色的煤焦中遠(yuǎn)期現(xiàn)貨?!敝v師一直講到中午,休息1個半小時后,1點(diǎn)半繼續(xù)講,內(nèi)容大都是一些金融常識,每天培訓(xùn)6小時左右。

    “講師”喜歡用提問方式,讓培訓(xùn)的新員工回答問題。如“現(xiàn)在賺錢最需要的是什么?”當(dāng)培訓(xùn)的人一個個說出答案時,他微笑地否決,最終說出答案——“信息”,然后接著問:“現(xiàn)在怎樣獲取信息最全最快?”如法炮制,最終答案是——“網(wǎng)絡(luò)”。

    培訓(xùn)兩三天金融常識后,講師開始渲染他的財(cái)富,“我最初一個月賺800多元,現(xiàn)在8000元可能都是一瞬間的事?!倍?dāng)培訓(xùn)的人對此產(chǎn)生好奇后,他開始灌輸一個概念:這個行業(yè),交易員賺錢最快,而要想賺更多,自己投資現(xiàn)貨是捷徑。

    現(xiàn)貨是一個新概念,記者查詢資料得知,現(xiàn)貨是指近幾年開始的現(xiàn)貨電子交易(也稱為大宗商品電子交易,或現(xiàn)貨倉單交易),是以現(xiàn)貨倉單為交易,采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的集中競價(jià)買賣,統(tǒng)一撮合成交,統(tǒng)一結(jié)算付款,價(jià)格行情實(shí)時顯示的交易方式。其本質(zhì)就是現(xiàn)貨商品的電子商務(wù),如同股票期貨一樣,是可以從中低進(jìn)高拋獲取利益的。由于現(xiàn)貨交易使用的是20%的保證金,也就是說用20塊錢能買到100塊錢的貨物倉單,甚至可按所交保證金100-400倍的資金量進(jìn)行交易,所以投資利潤很大。

    培訓(xùn)后期,講師開始帶著新員工進(jìn)行模擬操作。按講師講述的原則,記者模擬操作后,當(dāng)天就能贏利幾千元。講師和周遭同事日復(fù)一日地宣傳這是一個新興行業(yè),而這個公司目前已覆蓋全球,未來將成為能為煤炭焦炭定價(jià)議價(jià)的龍頭企業(yè)等。

    模擬操盤了近一周,培訓(xùn)算是結(jié)束了。原先公司承諾的客戶并沒有落到新招聘員工的身上。每天,記者與新招聘的員工到公司后就是干坐著無所事事。而當(dāng)記者和主管談薪水底薪是多少時,主管稱,我們要考核你是否熱愛這個行業(yè),然后決定是否吸納你為正式員工??己藰?biāo)準(zhǔn)是,是否自己先拿錢來炒(兩萬元左右)。

    很多新員工深信不疑,有的開始用各種方法向家里人要錢開戶。

    “炒客公司”的真面目

    在記者暗訪的近半個月內(nèi),幾乎每隔兩天都有一撥新員工通過人才市場招聘而來,培訓(xùn)會更是一天接一天進(jìn)行著。記者與已在公司就職的老員工交談發(fā)現(xiàn),這家公司這樣的招聘“盛況”已維持了近一年半。

    一名老員工告訴記者:“天天都招,十個能留下一個就算不錯的,但一個開了戶,公司也就有收入了?!庇浾甙l(fā)現(xiàn),公司對新員工的熱情是在開戶前,一旦新員工開戶后,公司便把注意力“轉(zhuǎn)移”到還沒有開戶的新員工身上。這名老員工說,公司追逐的是每筆幾百元的交易手續(xù)費(fèi)。記者看到,這家公司內(nèi)部,專業(yè)的財(cái)經(jīng)分析人員甚少,絕大部分“操盤手(交易員)”是一些剛招進(jìn)來的像記者這樣培訓(xùn)過幾周的新人。

    事實(shí)上,這種大量招聘員工的方法,其實(shí)是在拉客戶。賠完一批人的錢,再招來一批。記者觀察到,在這里投資操盤的,很少人賺了錢,很多人沒有多少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

    記者在其他幾家投資咨詢公司看到,大都是這種情形,無論是炒黃金,還是炒外匯,前提都是應(yīng)聘的人自己掏錢開戶。一些公司將欺騙的對象瞄準(zhǔn)了剛畢業(yè)的大學(xué)生,他們以尋找金融投資專業(yè)人才為名向年輕人拋出“橄欖枝”,鼓動這些年輕人蠱惑親人、朋友參加投資活動。

    記者甚至發(fā)現(xiàn),其中幾家名字不同的投資公司,實(shí)質(zhì)竟是一家公司,如程志所在的山西?!痢磷稍児芾碛邢薰荆蕴痢列畔⒆稍児?、山西欣××信息咨詢公司等多個公司名義招聘過新員工。有的公司,名稱地址不同,背后卻是一個大老板,如記者所在的上?!痢撩航股轿鞣止竞蜕轿鳌痢磷谫Q(mào)易有限公司。

    記者看到,這些公司大多是租住著太原市繁華地段的寫字樓,公司內(nèi)裝潢考究,又以電子商務(wù)等名頭來吸引年輕人加入,記者在這家公司“工作”的十多天發(fā)現(xiàn),許多號稱賺了大錢的老操盤手,并沒看上去那么風(fēng)光。那位號稱瞬間幾千元收入的講師,也是靠自行車代步,偶爾擠一下807路公交車。

    這些公司的真正身份是什么,他們所進(jìn)行的所謂“炒客”行為是否合法?記者到太原市工商局注冊科進(jìn)行了采訪,在該科一位姓趙的負(fù)責(zé)人協(xié)助下,查閱了這些公司的工商注冊資料,結(jié)果發(fā)現(xiàn),這些公司的投資交易行為都已超越其經(jīng)營范圍。如山西富××黃金交易有限公司,他們招聘的主要人員是黃金交易員,但其營業(yè)許可范圍卻是金銀制品的銷售;而在宣傳材料上注明自己是從事“鎂、銦”等稀有金屬投資貿(mào)易的太遠(yuǎn)××商品貿(mào)易有限公司,其營業(yè)許可范圍明確規(guī)定“不含貴稀金屬”;記者所“工作”的上?!痢撩航股轿鞣止?,則根本沒有獲得太原工商的許可。

    太原市工商局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將在近期就此事進(jìn)行調(diào)查。他們希望通過本報(bào)告誡那些尚未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,切不可輕信這些所謂的咨詢公司的財(cái)富謊言,掉入他們精心設(shè)計(jì)的“電子商務(wù)陷阱”。

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