調(diào)查顯示，今年大部分受調(diào)查企業(yè)表現(xiàn)出審慎樂觀態(tài)度，其中，認(rèn)為金融危機(jī)基本結(jié)束的占32%，認(rèn)為尚未結(jié)束的占44%。除貿(mào)易行業(yè)外，大部分行業(yè)景氣度指數(shù)均為正值，保健、機(jī)械制造、汽車、計(jì)算機(jī)與IT等行景氣指數(shù)排名靠前。今年一季度招聘規(guī)模將擴(kuò)大或保持不變的外企占到73%，明確表示招聘規(guī)模將縮小的僅占8%。在專業(yè)需求上，市場(chǎng)營(yíng)銷類最搶手，占總需求的53%；其次是運(yùn)營(yíng)管理和高級(jí)管理人才，均占21%，技術(shù)研發(fā)類和人力資源類也各占18%。
在招聘對(duì)象學(xué)歷選擇上，企業(yè)對(duì)于本科學(xué)歷的需求比較普遍，占65%，而對(duì)于碩士以上學(xué)歷的需求占33%。在所有的招聘需求中，有工作經(jīng)驗(yàn)的一般職員占據(jù)了最高的比例，高達(dá)59%，而對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求較低，僅為18%。企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，最看重求職者的能力，排序是：溝通與交流能力(68%)、執(zhí)行與動(dòng)手能力(50%)、適應(yīng)能力(44%)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力(44%)。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，專業(yè)對(duì)口并不是企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生最看重的因素，而與實(shí)際工作相關(guān)的能力和素質(zhì)以及才是企業(yè)考慮的關(guān)鍵。
Copyright © 2019.YYWZP.COM All rights reserved.