農(nóng)民工返粵比例近五成 用工缺口90萬
從廣東省人社廳獲悉：廣東全省各級人力資源社會保障部門監(jiān)測信息顯示，節(jié)后截至2月22日已有316萬外省農(nóng)民工入粵，占節(jié)前返鄉(xiāng)692萬的45.7%，返崗比例同比上升了3.9%.目前已入粵的外省農(nóng)民工98%以上屬于返崗農(nóng)民工，農(nóng)民工流動總體保持平穩(wěn)有序。
根據(jù)摸查，目前廣東企業(yè)用工缺口約90萬，具有以下特點：一是普工缺口相對較大，缺口約為61.2萬，約占缺工總量的68%；二是技工缺口仍處高位，占缺工總量的32%；三是缺工行業(yè)、企業(yè)主要集中在制衣、制鞋、玩具等勞動密集型領(lǐng)域。
廣東省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人分析說，部分企業(yè)出現(xiàn)缺工是經(jīng)濟企穩(wěn)回升、區(qū)域競爭加劇、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后等多重因素疊加的結(jié)果，也是市場調(diào)節(jié)配置人力資源的正常反應(yīng)。主要原因包括企業(yè)訂單驟增導(dǎo)致用工緊缺、區(qū)域競爭加劇導(dǎo)致民工分流、內(nèi)地吸引力上升導(dǎo)致民工回流、供求結(jié)構(gòu)性錯位等。
據(jù)了解，下一步，廣東各級政府和人力資源社會保障部門將采取多種措施幫助企業(yè)應(yīng)對用工緊缺問題，繼續(xù)實施“南粵春暖行動”，在全省21個地級市全面持續(xù)開展就業(yè)服務(wù)月系列勞務(wù)對接活動，促進供需對接。同時，針對部分企業(yè)待遇不高、吸引力不足的問題，合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)企業(yè)合理提高工資水平和福利待遇，改善員工生產(chǎn)生活條件。（作者：鄧圩）