據(jù)最新的心理學(xué)研究表明：做事要有激情，才不會疲倦。一般人可能認(rèn)為，成功只需要一個(gè)聰明的腦袋，但事實(shí)上，對于大多數(shù)成功者來講，聰明并不是第一位的，更重要的是激情與堅(jiān)守。
激情是堅(jiān)守的基礎(chǔ)
激情對于成功者來說是相當(dāng)重要的，威爾斯對于“費(fèi)馬大定理”就有著異乎尋常的激情。那種感覺就是非常喜歡，非常激動，因?yàn)橛辛诉@個(gè)東西，才足以讓他堅(jiān)持這么多年而不放棄。
美國成功學(xué)大師拿破侖。希爾也有這種感覺，他認(rèn)為激情是一種意識狀態(tài)，能夠鼓舞和激勵(lì)一個(gè)人對手中的工作采取行動。他的寫作大都在晚上進(jìn)行。有一天晚上，他工作了一整夜，因?yàn)樘珜Ｗⅲ沟靡灰狗路鹬皇?個(gè)小時(shí)，一眨眼就過去了。他又繼續(xù)工作了一天一夜，除了其間停下來吃點(diǎn)清淡食物外，未曾停下來休息。如果不是對工作充滿激情，他不可能連續(xù)工作一天兩夜而絲毫不覺得疲倦。因此，激情并不是一個(gè)空洞的名詞，它是一種重要的力量。
堅(jiān)守讓激情更持久
另一方面，堅(jiān)守對于成功者來說更為重要，威爾斯的堅(jiān)守程度讓很多人非常欽佩，正如他所說，自己的腦子是“一根筋”類型的，很少有像自己這樣的人。他的一位同事對《紐約時(shí)報(bào)》說，每1000個(gè)數(shù)學(xué)家中才有1個(gè)能看懂威爾斯的研究成果。然而普林斯頓大學(xué)的教授們指出，他的研究成果并非來自他的大腦，而是他的堅(jiān)守。從某種意義上來講，是堅(jiān)守造就了威爾斯的成功。
從一個(gè)人堅(jiān)守的程度可以看出這個(gè)人有多大的發(fā)展。美國賓夕法尼亞州立大學(xué)做了一項(xiàng)比較有爭議的研究，負(fù)責(zé)人是該大學(xué)積極心理研究中心的主任馬丁。意。畢。塞里格門。他發(fā)現(xiàn)，有耐心的人在學(xué)校里一般學(xué)習(xí)都不錯(cuò)，在工作和其他事情上也能干好。也許是因?yàn)樗麄儞碛械募で楹拓?zé)任感，幫助他們克服了困難。他說：“對一般人來說，出類拔萃并非腦袋好使或者性格使然，除非你是一個(gè)超天才。如果你沒有堅(jiān)守的品質(zhì)，你不會比對手做得更好?！?
激情與堅(jiān)守兩者存在著必然的聯(lián)系，激情會讓堅(jiān)守更持久，堅(jiān)守反過來會培養(yǎng)更大的激情。如果堅(jiān)守能帶來更高的成就，激情也會隨之水漲船高。因此，專家建議，家長有必要讓孩子接觸一下周圍的事物，例如音樂、繪畫、體育等等，看看哪些是孩子喜歡的。幫助孩子們找到他的激情所在，比執(zhí)意讓他學(xué)習(xí)不愛學(xué)的東西或刻意強(qiáng)調(diào)他的弱項(xiàng)要有用得多。
如何產(chǎn)生激情
激情是股偉大的力量，你可以利用它來補(bǔ)充你的精力，并發(fā)展出一種堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性。有些人很幸運(yùn)天生就擁有激情，其他人卻必須努力才能獲得。發(fā)展激情的過程十分簡單。
首先，從事你最喜歡的工作，或提供你最樂于提供的服務(wù)。如果你因情況特殊，目前無法從事你最喜歡的工作，那么，你也可以選擇另一項(xiàng)十分有效的方法，那就是，把將來從事你最喜歡的工作，當(dāng)作你的明確奮斗目標(biāo)。
如何做到堅(jiān)守
堅(jiān)守不是消極地抱殘守缺，而是有策略的。心理專家建議在堅(jiān)守時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：
1、抱有雄心。雄心壯志是不可或缺的。真正堅(jiān)守之人，可能會立下特別具有挑戰(zhàn)意義的長期目標(biāo)。例如有些人就信心滿滿地想當(dāng)美國總統(tǒng)。
2、自我約束。對于堅(jiān)守來講，自我約束也是非常重要的部分，研究表明，長于堅(jiān)守的人都有很強(qiáng)的自我約束能力。他們是一種互補(bǔ)的關(guān)系，堅(jiān)守是讓人們持續(xù)不斷地做某事，而約束力是讓人們不去做某事，例如戒酒，戒煙等等。因此，對于堅(jiān)守來說，自我約束也相當(dāng)重要，能摒棄無關(guān)的誘惑。
3、保持樂觀。樂觀是普通人和成功者之間的重要區(qū)別。樂觀幫助成功者在遇到困難時(shí)仍能堅(jiān)韌不拔、勇往直前。樂觀者相信他們最終能獲得成功，他們所做的就是不斷地前進(jìn)，做他們應(yīng)該做的事，不去想過程中的障礙。
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