國(guó)家電網(wǎng)多位員工證實(shí)降薪 上萬薪酬降至3000元
多位國(guó)家電網(wǎng)公司員工昨日向本報(bào)證實(shí)，月收入自年初以來已經(jīng)下降。有國(guó)家電網(wǎng)員工透露，自4月份以來收入總和僅有3000多元，下滑近七成。但官方未確認(rèn)此種說法。
降薪無通知 員工很“淡定”
據(jù)了解，國(guó)家電網(wǎng)員工收入主要以各種獎(jiǎng)金為主。一位不愿意透露姓名的北京公司員工介紹，他工作近20多年，基本工資收入只有幾百元，加各種獎(jiǎng)金后總收入從曾經(jīng)的五六千上漲到七八千，奧運(yùn)期間一度達(dá)到1萬多。但是最近幾個(gè)月來，收入猛降，4月份的收入不到2000元，其后幾個(gè)月的收入都是3000元。他證實(shí)，身邊很多同事都已減薪。該員工表示，除了“之前聽人議論要降薪”之外，公司從未下發(fā)任何降薪通知。
另有國(guó)家電網(wǎng)總部的員工也證實(shí)，其月收入自年初以來就開始下調(diào)。但這位員工對(duì)此顯得較為淡定：“誰叫我們是國(guó)企，政府現(xiàn)在要控制國(guó)企員工的收入?！钡珜?duì)于究竟下調(diào)到多少錢才合適，這位員工打趣道，可能要降到社會(huì)大眾沒有怨言為止。
央企工資收入標(biāo)準(zhǔn)亟待制訂
對(duì)于此次降薪，有消息稱，今年4月國(guó)家電網(wǎng)召開第二季度工作會(huì)議，其中就要求加強(qiáng)收入分配改革。之后，大規(guī)模的降薪就悄然開始。雖有媒體稱“降薪”已獲官方確認(rèn)，但國(guó)家電網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人士昨日并未向本報(bào)證實(shí)此說法，不過他表示，從目前國(guó)資委等各部門的表態(tài)和舉措來看，未來央企薪酬下降是大趨勢(shì)，例如目前國(guó)資委就對(duì)央企的工資總額有限制。
記者了解到，國(guó)家電網(wǎng)各省降薪幅度不一，下降比例由各公司自定。即使公司內(nèi)部、管理層和一線職工的降幅也有所不同。事實(shí)上，坊間對(duì)央企高收入的詬病之一就源于央企員工的收入始終處于灰色地帶，缺乏陽光透明的標(biāo)準(zhǔn)?！熬烤苟嗌偎愀撸旧順?biāo)準(zhǔn)就不明確。”一位央企員工自己也向記者如此抱怨。（作者: 鐘晶晶 ）