一份安逸、待遇優(yōu)厚的工作，對一些人未必合適；一份艱辛、充滿挑戰(zhàn)的工作，卻可能給一些人提供發(fā)揮潛能的巨大舞臺。大學生就業(yè)的過程，就是認識自我、評價自我、適應社會的過程。大學生在求職擇業(yè)中，如何科學地認識和把握自我？如何找到自己適合的職位？
“認識自我”才能找準崗位
求職就業(yè)中“認識自我”很重要。專家分析，一個人的職業(yè)生涯中，從事的工作不可能一成不變。由于不同的工作崗位的內容、環(huán)境、壓力、變化、前景等都有區(qū)別，需要大學生不斷 進行選擇和自我提升，才能最終找準自己最合適的崗位。在選擇的過程中，從“認識自我”出發(fā)，關鍵是要把握好兩方面：
首先，要客觀認識自己的個性特點。
個性是個人心理活動中穩(wěn)定的心理特征，不同氣質和性格類型的人適合從事不同性質的工作。大學生選擇職業(yè)要考慮自己的性格特征，盡量選擇適合自己性格的工作，因為每一種工作都對從業(yè)者的性格有特定的要求。如公眾服務人員，一般要求具有親切、熱情、周到、體貼他人的性格，才能做好服務工作。再如，作為一位工程技術人員，則一般要求具有嚴謹認真、一絲不茍、精益求精、善于合作的性格。同時，職業(yè)對性格具有反作用，如果自己有意從事某一類型工作，也要有目的地培育相應的性格特點。
其次，要清楚自己的興趣、特長和愛好。
興趣是愛好的推動者，愛好是興趣的實行者，一個人的興趣、愛好相輔相成，才能相得益彰。一個人的優(yōu)勢、特長得到發(fā)揮，有利于實現(xiàn)人生價值的最大化。因此，一個人選擇職業(yè)時要從自己的興趣愛好出發(fā)，因為有些職業(yè)需要某種興趣愛好，有些職業(yè)明確禁止和反對某種興趣愛好。
九類職業(yè)性格可供參考
如何分析判斷自己的個性特點？專家表示，近年來，一些教育學家和心理學專家將職業(yè)性格分為9類，可在選擇職業(yè)時作為參考。
好表現(xiàn)型：喜歡能夠表現(xiàn)自己的愛好和個性的工作環(huán)境。比較適合從事的職業(yè)類型：各類藝術工作等。
嚴謹型：傾向于嚴格、努力地工作，以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。比較適合從事的職業(yè)類型：會計師、精算師等。
變化型：追求多樣化的活動，善于轉移注意力和工作環(huán)境。比較適合從事的職業(yè)類型：記者、推銷員、演員等。
重復型：可以連續(xù)不停地從事同樣的工作，能嚴格按計劃或進度辦事，喜歡有規(guī)則的、有標準的職業(yè)。比較適合從事的職業(yè)類型：各類專業(yè)技術工種。
協(xié)作型：在與人協(xié)同工作時感到愉快，想得到同事們的喜歡。適合從事的職業(yè)類型有：社會工作者、咨詢人員等。
勸服型：這對于別人的反應有較強的判斷力，且善于影響他人的態(tài)度、觀點和判斷。適合從事的職業(yè)類型有：輔導人員、行政人員等。
機智型：在危險的狀況下能自我控制和鎮(zhèn)定自如，能出色地完成任務。比較適合從事的職業(yè)類型有：商務談判人員、應急處置人員等。
服從型：可以嚴格按別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負責。比較適合從事的職業(yè)有：辦公室職員、秘書、翻譯等。
獨立型：喜歡計劃自己的活動和指導別人的活動。在獨立的和富有職責的工作環(huán)境中感到愉快，喜歡對將要發(fā)生的事情作決定。比較適合從事的職業(yè)類型有：管理人員、律師等。
專家強調，以上只是一些粗略的分類，實際上每個人、每種工作的個性特質可能有交叉。但無論如何，正確分析自己的個性特點，再結合自己的專業(yè)能力狀況、實踐經驗等，在求職、就業(yè)競爭中，可以恰當?shù)卣{整自己的期望值，便于自己找到滿意的工作。
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