国产午夜激无码蜜臀av毛片不卡_欧美日韩激情第一区_中文字幕在线高清观看_国产欧美精品免费观看久_中文字幕久热精品免费视频_日韩一级特黄大片特爽_国产ww又大又粗又刺激孕妇_边摸边吃奶边做爽高清视频_91免费国产在线观看_欧洲精品色在线观看

?

“過來人”講面試經(jīng)驗

面試總是有人歡喜有人愁,不管是榜上有名還是被斬落馬下,他們的經(jīng)歷總會對大家有所幫助,這也正是我們刊登這個談話錄的目的所在。

  王雨瀟(曾任職于一家加拿大公司,銷售經(jīng)理)

  我參加過好多次面試,我認為面試時判斷力最為重要。面試時,我一般會先向考官盡量多地了解對方的資料,如果對這個職位真的感興趣,我會馬上針對自己的實力判斷出這個職位是否適合自己;另外一個需要盡快作出判斷的是,必須在見到考官后極短的時間內(nèi)判斷出他是一個什么樣的人,再考慮如何與他接觸。比如我最近的一次面試,考官是公司的副總裁,一位海外生活多年的加籍華人,他提問比較直接,因此我也就實話實說,優(yōu)點多渲染一些,缺點淡化一些,只要不讓人感覺水分太大;對于薪水,期望值也可以說得高一些,因為他不會很在乎。如果我遇到的考官是比較保守的國內(nèi)人,我肯定會含蓄一些,謙虛一些,顯得比對方低一截,令他心理平衡。其實,我這次的面試過程實際上就是考核一個銷售員是否合格的過程,因為能與不同的人打交道是銷售人員的基本素質(zhì)。在面試中很難一下子看出一個人的能力,因此面試的技巧也很重要。我認為面試前不能左思右想太多,這樣反而會在面試時語無倫次,不怯場、自信、自然、放松,見什么人說什么話,是我的成功經(jīng)驗。我最近的這次面試一共有100多人參加了,錄取了3人,我是那三分之一。

 于怡繽(曾任職于一家美國公司,秘書)

  我做秘書已經(jīng)好幾年了,很想換個行當(dāng),最近參加了一次面試,職位是業(yè)務(wù)經(jīng)理。我記得面試時除了一些常規(guī)性的過程,考官問了一個比較專業(yè)的問題:如何爭取一個客戶?我想正是因為事先對這份工作了解得不夠,一聽這個問題,我一下子就不自信了,結(jié)果可想而知。當(dāng)然,我以前沒有做過業(yè)務(wù),不過我并不認為這是關(guān)鍵所在,關(guān)鍵是事先準(zhǔn)備不夠,自然表現(xiàn)得不自信。

賈汝石(曾任職于一家芬蘭公司,總經(jīng)理助理)

  我是今年2月獲得這個職位的,當(dāng)時與我競爭的一共有1000多人。我的經(jīng)驗是必須采取主動,不能讓對方控制話題及思路,盡量讓對方知道你想像的這份工作是什么樣的,盡量揚長避短地說出自己能勝任這份工作的理由。這種反應(yīng)很難用語言描述,我認為與個人的經(jīng)歷、積累等等有關(guān)。其他人失敗的原因,我想可能是他們令對方感覺不積極、不活躍。要獲得這個職位,我覺得一定得讓對方在面試的極短時間內(nèi)看出你的領(lǐng)導(dǎo)才能。獲得這個職位,我的工作經(jīng)歷也是相當(dāng)重要的,我大學(xué)畢業(yè)后一直在外企工作,在不同的公司里做過各種不同的職位,而這一點往往能決定你處理各種問題、協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力,比學(xué)歷更重要。

 馬少丹(電子及貨幣銀行專業(yè)雙學(xué)位,09年與一家著名通訊公司簽約)

  初試中自我介紹十分關(guān)鍵,我的自我介紹簡短但邏輯性很強,突出個性,而當(dāng)時有一個同學(xué)卻花了大量的時間在說名字、家里排行等,其實這些都是沒有用的東西。復(fù)試是獨自面對一排的主考官,這時自信最為重要,它可以使自己保持頭腦清醒,隨時應(yīng)變各類問題。記得有一個問題是“你在家里是獨女嗎?”我知道他是想誘出我可能存在的嬌氣,于是回答:“我有3個哥哥,正是在這種環(huán)境中,我養(yǎng)成一種男孩的性格,豁達、開朗、堅韌?!敝骺紓兞⒖塘髀冻鲂蕾p的目光。臨出來時,其中的一位經(jīng)理突然問了一句:“我很想知道你的自信到底從哪來的?”聽了這話,我想自己必定通過了。

 王卓(曾任職一家通訊公司HR的招聘主管)

  大學(xué)時我就一直是個很活躍的女孩,辯論、主持各個方面都很擅長,這為我的第一次面試帶來很多好處。面試前并沒做太多準(zhǔn)備,我一登臺就迅速進入狀態(tài)。這是一個韓國大公司。當(dāng)時和我一起去參加面試的大都穿著學(xué)生裝,而我根據(jù)過去主持的經(jīng)驗,挑了一套能讓自己顯得成熟的套裝,畫了點淡妝,果然,當(dāng)自己和其他人一起走進面試廳時,對方將更多的目光投給我。那些韓國人在中國多年,幾乎可以聽懂所有的漢語,但在面試中卻裝作聽不懂,時不時將身子傾向翻譯,面試者可能因此掉以輕心。實際上從一進入面試室開始,韓國老板就在留意你走路的姿態(tài)、目光的方向以及說話的表情等,因為你的不設(shè)防可以更多地了解你的本來面目。

 李先生(曾任職于京城一家金融機構(gòu))

  參加面試的人那么多,我的經(jīng)驗是:必須突出個人風(fēng)格,讓招聘人對你留有印象。首先,大方地直視詢問者的目光;其次,相信自己可以回答上一切問題,如果遇到一時反應(yīng)不上的,就以蜻蜓點水的方式給一個模糊答案??梢源鸱撬鶈?,但絕不要不答;再次,應(yīng)有意識地引導(dǎo)對方問自己最擅長的內(nèi)容。

張承光(曾任職于一家著名的日用品跨國企業(yè))

  面試那天感冒了,剛走進面試室鼻涕就不斷往外冒,恰巧那位候在里面的老兄也正在拿紙擤鼻涕,我立刻走過去:“我忘了帶紙巾了,麻煩您給我一張,謝謝?!本瓦@樣從一開始彼此心理上都十分放松。在他介紹自己的級別、任職部門等等時,我聽出他的北京味兒,于是也用自己學(xué)會的那點北京話和他聊起來,他說到他原來的大學(xué),而我也正好十分熟悉,話越來越投機,面試的過程就自然而然順利許多。

?