企業(yè)提前“搶人” 薪酬普遍上揚(yáng)
昨天上午，由市人力資源和社會(huì)保障局舉辦的“高校與用人單位2011屆畢業(yè)生（南京）供需對接會(huì)”上，300多家用人單位和62所省內(nèi)外高校進(jìn)行了面對面洽談。很多用人單位“求才若渴”，蘇寧電器、熊貓電子甚至和南航等高校簽訂協(xié)議，讓這批尚未畢業(yè)的學(xué)生先來單位實(shí)習(xí)或開展訂單式培訓(xùn)。
企業(yè)招聘計(jì)劃普遍大增
以往招聘會(huì)都是由用人單位設(shè)展臺(tái)，學(xué)生滿場轉(zhuǎn)悠尋找合適崗位。而這次供需對接會(huì)上，由高校設(shè)立展臺(tái)，用人單位瞅準(zhǔn)目標(biāo)洽談。
西安交通大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任鄭旭紅告訴記者，往年這個(gè)時(shí)候，招聘工作還沒動(dòng)靜，而今年從7月開始，就有企業(yè)想來校園開專場招聘會(huì)?！艾F(xiàn)在我們校園招聘會(huì)的計(jì)劃單已經(jīng)排到了180多場。南京人事部門11月也要帶一批企業(yè)去招人?！?
南京恒月軟件技術(shù)研發(fā)部的何龍海已經(jīng)在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了好幾圈了，他告訴記者，去年單位招了3個(gè)人，今年的招聘計(jì)劃是10個(gè)，估計(jì)最后實(shí)際要招的肯定要突破這個(gè)數(shù)字。
中國兵器北方電科集團(tuán)人力資源部的朱磊森帶來了50多人的招聘計(jì)劃?！敖衲晡覀冊谀暇┬鲁闪⒘藘杉已芯克?家企業(yè)，用人需求較大。我們已經(jīng)和南航、南理工、東大等本地高校預(yù)約了校園招聘會(huì)，早下手才能找到好的人才。”
用工薪酬普遍上揚(yáng)
此次對接會(huì)以軟件相關(guān)專業(yè)為主。62所參會(huì)高校中，有24所外地知名高校，如中國農(nóng)大、武漢大學(xué)、山東大學(xué)、安徽理工大學(xué)、西安交大等。而參會(huì)企業(yè)主要是來自我市的200多家用人單位。
市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任孫曉軍介紹，從今年年初開始，大學(xué)生就業(yè)市場就逐漸火爆，不斷有用人單位來電咨詢開辦招聘會(huì)情況，人才大廈2樓和3樓的招聘大廳展臺(tái)常常供不應(yīng)求?！熬湍眠@次的2011屆高校與用人單位首場供需對接會(huì)來說，報(bào)名參會(huì)的用人單位300多家，而去年只有200多家。今年的形勢明顯好于去年?！?
據(jù)介紹，隨著就業(yè)形勢的好轉(zhuǎn)，今年用人單位開出的用工薪酬普遍上揚(yáng)。孫曉軍說，一年前同樣的招聘會(huì)上，進(jìn)場企業(yè)對應(yīng)屆本科生開出的工資基本在2000元上下，而今年至少要提高500元。（作者: 毛慶）