長(zhǎng)假將盡 職場(chǎng)白領(lǐng)“蠢蠢欲跳”
“十一”長(zhǎng)假將近尾聲，一些職場(chǎng)人士已開(kāi)始有意識(shí)地調(diào)整生活節(jié)奏，從“休假模式”向“工作模式”切換；而不少有意乘“金九銀十”東風(fēng)跳槽的白領(lǐng)也利用這個(gè)長(zhǎng)假或主動(dòng)出擊、或休養(yǎng)生息，為“挪窩”做好準(zhǔn)備。
在本市一家合資企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理的沈先生昨天剛從寧波回上海。他可不是利用長(zhǎng)假去那兒吃海鮮，而是前去面試一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位。沈先生表示，他目前所在的公司效益一般、前景難測(cè)，他早就在留心有無(wú)其他合適去處。經(jīng)朋友牽線，他和這家發(fā)展勢(shì)頭正猛的寧波民營(yíng)企業(yè)聯(lián)系上。由于對(duì)方公司4日就開(kāi)始上班了，他正好利用長(zhǎng)假前去面試。
記者了解到，盡管這個(gè)長(zhǎng)假滬上各大招聘場(chǎng)館暫時(shí)停辦招聘會(huì)，但有意跳槽的白領(lǐng)依然利用各種途徑主動(dòng)出擊。其中，利用假期后半段時(shí)間跨城市面談“準(zhǔn)東家”的做法，因其不影響現(xiàn)有工作、又足夠“隱蔽”得以規(guī)避被同事發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，而為不少白領(lǐng)所采用。
除了主動(dòng)出擊，也有一些醞釀節(jié)后跳槽的白領(lǐng)選擇利用長(zhǎng)假放松心情、調(diào)整狀態(tài)。這類(lèi)“休養(yǎng)生息”一族大多已在節(jié)前與目標(biāo)雇主談妥，就等節(jié)后前去報(bào)到了，因此長(zhǎng)假才得以“優(yōu)哉游哉”。此外，也有少數(shù)白領(lǐng)鐵了心要跳槽、但還未找到“下家”，趁兩份工作之間的“空閑”放松一下。
對(duì)于“金九銀十”跳槽多的規(guī)律，人力資源專家建議，企業(yè)管理者應(yīng)考慮到國(guó)慶黃金周后可能出現(xiàn)的跳槽波動(dòng)，在此期間做一定的招聘計(jì)劃，一方面儲(chǔ)備人才，另一方面吸引潛在跳槽者，以保證企業(yè)正常的生產(chǎn)運(yùn)行。
專家同時(shí)提醒，作為專業(yè)的職場(chǎng)人，要盡可能優(yōu)雅地跳槽。其中，最重要的莫過(guò)于交接清楚。專家教給“挪窩族”一個(gè)小竅門(mén)：交接時(shí)，最好有其他人在場(chǎng)，如果是通過(guò)郵件交接，務(wù)必抄送一份給上司，以免接手者把做錯(cuò)事情的責(zé)任推給上一任，從而給人留下不必要的惡劣印象。（作者: 朱蒙雪）