浙江擬規(guī)定：CPI上漲職工可要求企業(yè)加工資
新華網(wǎng)杭州１１月２３日專電（記者岳德亮）居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的強(qiáng)勁上漲，讓人們菜籃子拎得“心發(fā)慌”。很多人埋怨，什么價(jià)格都漲，就是工資不漲。
２２日提請(qǐng)浙江省十一屆人大常委會(huì)第２１次會(huì)議審議的一部地方性法規(guī)的修訂草案指出，本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)的，勞動(dòng)者一方可以提出增長(zhǎng)工資的要求。
１０月份，我國居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（ＣＰＩ）同比上漲４．４％，為年內(nèi)首次突破４％，創(chuàng)２４個(gè)月來新高。浙江省１０月份的ＣＰＩ同比上漲４．２％，漲幅再創(chuàng)年內(nèi)高點(diǎn)。
正在審議的《浙江省集體協(xié)商集體合同條例（修訂草案）》（以下簡(jiǎn)稱草案）規(guī)定，一個(gè)工資年度內(nèi)有下列情形之一的，勞動(dòng)者一方可以提出增長(zhǎng)工資的要求，與用人單位進(jìn)行集體協(xié)商：本單位利潤率增長(zhǎng)的；本單位有５０％以上職工工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY５０％的；當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線提高的；本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)的。
浙江省人大法制委員會(huì)主任委員胡虎林表示，規(guī)定勞動(dòng)者一方可以提出增長(zhǎng)工資要求的具體情形，有利于從立法上推動(dòng)企業(yè)建立正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制，保障勞動(dòng)者收入的穩(wěn)步提高。
有的常委會(huì)委員認(rèn)為，立法要綜合平衡、統(tǒng)籌兼顧勞動(dòng)關(guān)系雙方的利益，草案僅對(duì)勞動(dòng)者一方可以提出增長(zhǎng)工資要求的具體情形作出規(guī)定，企業(yè)一方與勞動(dòng)者一方權(quán)利義務(wù)不對(duì)等。
為此，浙江省人大法制委員會(huì)也建議增加規(guī)定：用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化不能履行工資專項(xiàng)集體合同的，可以提出工資調(diào)整方案，與勞動(dòng)者一方進(jìn)行集體協(xié)商。