微博求職要驗(yàn)證信息真實(shí)
眼下，招聘渠道越來越多，現(xiàn)場(chǎng)招聘、在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、在網(wǎng)上發(fā)布招聘微博等方式應(yīng)有盡有。近日，記者走訪“番禺人才”招聘會(huì)，接受采訪的10位求職者中，有7位表示已注冊(cè)微博，并實(shí)時(shí)關(guān)注企業(yè)的招聘動(dòng)態(tài)。微博求職雖然方便，但是他們同時(shí)也擔(dān)心信息的真實(shí)性?！胺瞬拧崩钕壬硎荆⒉┱衅鸽m然拓寬了供求雙方信息溝通的渠道，有便捷、海量、成本低、傳播快等優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)由于目前監(jiān)管還不到位，信息真假確實(shí)難辨，求職者在微博上尋找求職信息時(shí)要注意驗(yàn)證信息真實(shí)性，提防求職陷阱。
為找工作尋求更多機(jī)會(huì)
“平時(shí)沒事時(shí)我都會(huì)通過微博尋找一些招聘信息，雖然在微博上與企業(yè)聯(lián)系過，也面試過，但是最后還是沒有成功?！睉?yīng)屆畢業(yè)生小趙告訴記者，平時(shí)他主要是在大型招聘網(wǎng)站上投簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)有合適的崗位他也會(huì)去走走，同樣，微博他也沒有放過，“多一個(gè)尋求工作的渠道，何樂而不為呢”。
“多一條路總是更好。”想換工作的小李說。關(guān)注企業(yè)微博，一方面可以搜羅招聘信息，另一方面還可以更直接地了解公司新聞、企業(yè)文化。“如果有機(jī)會(huì)去筆試面試，這也相當(dāng)于提前做了一些應(yīng)聘準(zhǔn)備?！?
記者在招聘會(huì)采訪了解到，微博并不是求職者求職的唯一方式，現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)站招聘才是他們求職的主要方式，為了尋求更多的招聘信息，他們也上微博找工作。
面試前要核實(shí)企業(yè)資料
廣州大學(xué)小張即將畢業(yè)，與很多應(yīng)屆畢業(yè)生一樣，她也注冊(cè)了微博，在網(wǎng)上尋找相關(guān)的招聘信息，她告訴記者，她之前嘗試過按照某個(gè)招聘微博上的信息打電話過去詢問，但卻發(fā)現(xiàn)很可能是一個(gè)騙局。她說，她當(dāng)時(shí)在微博上看中一份銷售工作，工作地點(diǎn)在廣州，月薪是3500元，還包食宿，當(dāng)時(shí)她就覺得有點(diǎn)不靠譜，由于上面有聯(lián)系電話，她便打電話去確認(rèn)，誰知道對(duì)方卻告知面試前要交150元的體檢費(fèi)。“我一聽就覺得不對(duì)勁，所以后來也沒再聯(lián)系?！?
“番禺人才”李先生提醒，微博求職要注意驗(yàn)證信息真實(shí)性，提防求職陷阱。他表示，正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。另外，千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應(yīng)該自己主動(dòng)找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。他建議，在收到招聘單位的面試邀請(qǐng)電話時(shí)，應(yīng)該再上人才網(wǎng)站核實(shí)一下這個(gè)企業(yè)的資料，對(duì)方如果用移動(dòng)電話與你聯(lián)系時(shí)，必須索取對(duì)方的固定電話，面試前盡量通過對(duì)方的固定電話預(yù)約面試時(shí)間和了解企業(yè)信息。
□本報(bào)記者 陳 曉