大公司低薪招工忙 小企業(yè)高薪難招工
據(jù)新華社鄭州2月7日專電（梁鵬、杜瑞）春節(jié)剛過，又一輪的招工大戰(zhàn)開啟。記者日前在鄭州街頭采訪發(fā)現(xiàn)，貼滿了各類招聘啟事的小商小店待遇薪資水平明顯提高，與去年相比高的甚至上升了近30%，卻依然陷入招工難。而相比之下，薪資水平明顯較低的一些大公司、大企業(yè)，其招聘點(diǎn)反而人頭攢動。
富士康公司在鄭州的招聘點(diǎn)這幾天異?；鸨皝響?yīng)聘的求職者數(shù)不勝數(shù)。據(jù)了解，目前富士康公司已經(jīng)在鄭州招聘到8000—9000人。而相對于富士康這樣的企業(yè)所呈現(xiàn)的招工忙，那些貼滿各種招聘啟事的小商小店卻陷入招工難的困境。
富士康公司招收員工的工資標(biāo)準(zhǔn)是1500元以上／月，而記者走訪的10余家飯店、商鋪招聘服務(wù)員、導(dǎo)購員的工資標(biāo)準(zhǔn)基本都高于富士康的工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，較去年相比，鄭州餐飲、商鋪等招收的服務(wù)員、導(dǎo)購員的工資水平普遍上調(diào)了近30%。
“我們這招收服務(wù)員已經(jīng)3天了，至今只有一個人打算過來面試?！蔽挥诰曇宦返慕鹗⒈馐撤坏膭⒔?jīng)理告訴記者：“服務(wù)員的工資現(xiàn)在我們已經(jīng)開出1600元2500元的豐厚月薪了，但是還是很難招到人?！?span id="w6ikm20k" class=Apple-converted-space>
記者在隴海西路勞務(wù)市場走訪發(fā)現(xiàn)，這里擺滿了各種餐飲、商鋪、公司的招聘廣告，前來尋找工作的人也不少，但大多只是駐足觀看后就離開了。河南網(wǎng)電通訊有限公司前來招聘打字員的負(fù)責(zé)人告訴記者：“現(xiàn)在招人不容易，我們這要求不高，會打字就行，底薪也不低還有提成，但還是不好招啊，就算招到了過幾個月又都走了?！边@位負(fù)責(zé)人對于為什么留不住人的問題告訴記者，主要是這些年輕人覺得沒有前途吧。
對于“錢途”和“前途”的理性化看待，已經(jīng)成為當(dāng)前求職者尋找工作的重要標(biāo)桿，這也是一些小商小店招工日漸艱難的重要原因。
“我對工資要求不高，1300元以上就行了，主要是工作單位有前景，能讓我在里面學(xué)到知識，讓我有一個好的發(fā)展就行?！奔磳暮幽瞎I(yè)大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生小陳說。
無法提供一個良好的晉升通道成為大部分餐飲、商鋪、小公司的硬傷，單純的提高工資待遇也已經(jīng)無法滿足這些青年求職者的胃口。