你心目中理想的上司是？
あなたが理想とする上司とは？見本となる回答
你理想中的上司是？范本回答
質(zhì)問
あなたはどのようなタイJn13;の上司が理想と思いますか？
あなたはどのようなタイJn13;の上司が理想と思いますか？
提問
你覺得怎樣類型的上司才是理想的？
你覺得怎樣類型的上司才是理想的？
回答
首先，能發(fā)現(xiàn)我自身未能察覺的工作能力，然后將這個(gè)能力啟發(fā)出來(lái)，并能給予我展現(xiàn)的機(jī)會(huì)的人。
首先，能發(fā)現(xiàn)我自身未能察覺的工作能力，然后將這個(gè)能力啟發(fā)出來(lái)，并能給予我展現(xiàn)的機(jī)會(huì)的人。
質(zhì)問
能力は自分で引き出すものとは考えないのですか？
能力は自分で引き出すものとは考えないのですか？
提問
你不覺得能力是自己調(diào)動(dòng)出來(lái)的嗎？
你不覺得能力是自己調(diào)動(dòng)出來(lái)的嗎？
回答
我覺得自己進(jìn)入公司時(shí)間尚短，未有余力客觀地看待自己，在這樣的環(huán)境下恐怕會(huì)對(duì)自己做出過高的評(píng)價(jià)。
我覺得自己進(jìn)入公司時(shí)間尚短，未有余力客觀地看待自己，在這樣的環(huán)境下恐怕會(huì)對(duì)自己做出過高的評(píng)價(jià)。
這個(gè)提問的意義
探索是否對(duì)工作、職場(chǎng)過于依賴
探索是否對(duì)工作、職場(chǎng)過于依賴
世論調(diào)査で「あなたの理想とする上司は誰(shuí)ですか？」で上位にくるのはJn13;ロ野球の監(jiān)督であったりする。これは裏を返すと「理想の上司」というより「甘えることのできる上司」であることが手に取るようにわかる。理想とする上司とは、部下の仕事能力が120％発揮できる環(huán)境をつくることのできる人であり、部下を評(píng)価するときは公平かつ公正であり、そしてリーJn23;ーシッJn13;がないといけない。上司のもっとも大事な仕事とは部下を能力に従い使いこなすことである。適材適所が如何にできるか、だ。
輿論調(diào)查“你理想中的上司是誰(shuí)？”顯示，排在前面的是職業(yè)棒球教練。反過來(lái)說，與其說是評(píng)選“理想的上司”，倒不如是“可依賴的上司”才更確切。所謂理想的上司，是能夠創(chuàng)造出讓部下的工作能力120%發(fā)揮出來(lái)的環(huán)境、對(duì)部下的評(píng)價(jià)公平、公正，還必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力。上司最重要的工作，便是使部下發(fā)揮自己最大的潛力、盡全力工作。也就是如何量才而用。
新入社員の能力はいわば白紙。白紙であるからこそ未開発の能力を探し出さなければいけない。その意味でこの回答例では當(dāng)を得ているであろう。
新進(jìn)職員的能力可說是一張白紙，就因?yàn)槭前准埐疟仨殞ふ页銎湮幢婚_發(fā)的能力，在這個(gè)意義上此范本回答非常得當(dāng)。
NGワーJn10;と回答例
NG回答舉例
私は何も縛らず自由に仕事をさせてくれる上司が理想だと考えています。また、目先の結(jié)果を優(yōu)先するのではなく、長(zhǎng)期的に見てもらいたいです。
我覺得不束縛我，讓我自由工作的上司是最理想的。另外，并不優(yōu)先考慮眼前的結(jié)果，希望上司能將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。
この回答例はひどい。まず「自由に仕事をさせてくれる」とはどのようなことをいっているのか。どのような意味で言っているのかこの面接志望者はわかっているのだろうか。自由と好き勝手は似ていて全く異なるものだ。
這個(gè)回答超過分的。首先“讓我自由地工作”是在說什么呀！這位面試者知道自己說出來(lái)的這句話表達(dá)了什么樣的意思么，“自由”與“隨便”很相似，不可混為一談。
又、上司の仕事は部下の管理である。部下は仕事の途中経過と結(jié)果を上司に報(bào)告する義務(wù)がある。また、「長(zhǎng)期的に見てもらいたい」という考えは結(jié)果を出す自信がないと面接擔(dān)當(dāng)者にとられても不思議でない。これではただの言い訳だ。この回答例は全部自分の都合のよいことを要求しているお子さま同然である。
還有，上司的工作是對(duì)部下的管理。部下有義務(wù)向上司匯報(bào)工作的經(jīng)過與結(jié)果。另外，“希望上司以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光評(píng)價(jià)自己”這種想法歸根結(jié)底就是對(duì)自己沒有自信，被面試官抓到把柄也是理所當(dāng)然的。這僅僅就是個(gè)借口了。這個(gè)回答完全都是以自我為中心的要求，簡(jiǎn)直就像孩子一樣幼稚。
回答のヒント
回答的提示
1.「仕事の結(jié)果を公正かつ公平に評(píng)価する」、「特定の人物を贔屓しない」、「部下の主張にきちんと耳を傾ける」、「リーJn23;ーシッJn13;がある」、「公私混同しない」などを交えて面接擔(dān)當(dāng)者に理想の上司をアJn20;ールする
1.加之向面試官提出“對(duì)待工作成果能夠公正、公平地進(jìn)行評(píng)價(jià)”、“不偏袒特殊的人物”、“能夠傾聽部下的主張”、“有領(lǐng)導(dǎo)才能”、“公私分明”等理想上司的特質(zhì)。
2.自分自身の仕事に対する意気込みを考えてまとめる
2.總結(jié)體現(xiàn)自身對(duì)待工作的熱情與干勁。